isritz.ruЛизинг персонала - что это
Любая фирма иногда сталкивается с такими ситуациями, когда необходимо выполнить какую-либо работу, а в штате работников нет таких сотрудников, которые в состоянии справиться с поставленной задачей. В подобных случаях требуется помощь со стороны, но кто способен оказать требующуюся поддержку?К счастью, имеются такие организации, для которых лизинг персонала – профессиональная сфера деятельности. Временное привлечение специалистов выгодная услуга, в виду того, что при этом у "арендатора" отсутствует необходимость в привлечении дополнительных сотрудников, благодаря чему уходит множество возможных проблем. Например, компании не придется составлять трудовой договор с человеком, временно принятым в штат.
Новый работник числится в штате работников организации кадрового лизинга, и данная фирма несет за него полную ответственность, в том числе предоставляет отпуск и больничные – проще говоря, заботится о его социальном благополучии. Вместе с тем, отсутствие договора с временно принятым сотрудником из посторонней компании дает возможность предприятию прибегать к услугам временного персонала в любой момент, в связи с тем, что нет необходимости оформлять приказы о чьем-то принятии на работу, либо увольнении.
Если наемный работник будет чем-то недоволен, то разбираться с этим сотрудником в судебном порядке будет уже не то предприятие, где он работает, а та компания, которая его "сдала" в наем. Стоит отметить то, что временное привлечение персонала это не мошенничество и не сокрытие доходов.
Эта услуга является законной и не противоречит нормамотечественного законодательства. К тому же, фирмы, предоставляющие сотрудников в найм, всегда добросовестно относятся к оформлению документов, и подписывают с клиентами такие соглашения, которые отвечают ожиданиям обеих сторон.
Финансовая деятельность прозрачна, а разглашение корпоративной тайны исключено: обычно предприятия по лизингу специалистов тщательно подбирают персонал с использованием специальных методик, организуют особые психологические тренинги. Несмотря на то, что очень многие предприятия оценили выгоды услуги по временному привлечению сотрудников, кадровый лизинг в России по-прежнему находится в стадии становления.
Но в будущем трудоустройство на работу временных сотрудников будет одним из главных методик комплектации штата, так как время и материальные затраты, нужные на поиск подходящего специалиста, значительно снижаются.
Отзывы и комментарии